Hovedbilde
Få det beste ut av
organisasjonen din.

30

ÅRS ERFARING

90

LEDERPROGRAM

3700

KANDIDATER

3000

TESTER

Slide
Kombinasjonen av faglig tyngde, varme og et kompromissløst forretningsfokus,
er det som gjør at Kåring Ledelse oppnår resultater gang på gang.

TJENESTER

Lederutvikling

Skreddersydde utviklingsprogram for toppledere, ledergrupper og mellomledere.

Organisasjonsutvikling

Smart organisering og evnen til å sette ord ut i handling er nøkkelen til gode resultater.

HR Management

Vi tilrettelegger for vekst og lønnsomhet gjennom god kultur, motivasjon og effektive rutiner.

Slide

______________________________________

«Trivsel, motivasjon og smart organisering er nøkkelen til å prestere på bunnlinja»

Marit-Helen Kåring

______________________________________

Slide
REFERANSER

Veidekke, Oslo og Akershus

Referanse Logo

Som HR-ressurs er Kåring seriøs og kunnskapsrik, robust, stødig og tillitsvekkende. Hun har lang erfaring og er veldig god analytisk med en sterk observasjonsevne. Som person er hun behagelig å omgås, lun, sosial og har et godt humør.

Meinich Arkitekter

Referanse Logo

Kåring er ryddig, profesjonell, saksorientert og kunnskapsrik. Hun er ekstremt resultatorientert, skarp, analytisk og har hele tiden blikket på målet. Hun hjalp oss å sette ord på verdier, strategi og visjoner, og jeg har selv hatt stort utbytte av å bruke henne som mentor.

Brio Baby Norway

Referanse Logo

Kåring fremstår som profesjonell overfor ansatte og bedriften, og har i alle våre tilfeller holdt seg innenfor de gitte økonomiske rammer og tidsfrister. Marit-Helen har i samarbeid med bedriften løst alle oppgaver uten noen form for konflikter.

Slide
Slide
REFLEKSJONER

Hvordan lykkes med fusjoner og oppkjøp?

Slik sikret vi strategisk fokus og bred involvering i fusjoneringen av yA Bank og Resurs Bank. Det førte til en smidig prosess og gode resultater.

Hva skal til for å bli en god leder?

Som leder bør du spesielt tenke over to ting; hva forventer dine ansatte av deg og hva forventer du av dine ansatte?

Marit-Helen Kåring // Kåring Ledelse

Seks grunnleggende spørsmål for en god strategi

Vi lever i en verden hvor vi må håndtere raske endringer. Organisasjonsutvikling og omstillingsevne er helt avgjørende for at bedrifter skal lykkes.