Ambita
Marit-Helen og jeg har samarbeidet i flere år med mange forskjellige oppgaver. Jeg har opplevd henne som en dedikert samarbeidspartner. Marit-Helen er veldig profesjonell og har et bredt kompetansespekter.
Les mer
La oss hjelpe deg
Få frem det beste av organisasjonen din
Kåring Ledelse har 32 års erfaring som rådgiver, mentor og sparringspartner for store og anerkjente bedrifter.
Kontakt32Års erfaring
90Lederprogram
3,700Kandidater
3,000Tester
Kombinasjonen av faglig tyngde, varme og et kompromissløst forretningsfokus, er det som gjør at Kåring Ledelse oppnår resultater gang på gang.
Sitater
Med kundenes egne ord
1 / 6
Tjenester
Hvordan kan vi hjelpe dere?
Vi leder organisasjonen din gjennom endring, og ruster dere for fremtiden.
Organisasjonsutvikling
Smart organisering og evnen til å sette ord ut i handling er nøkkelen til gode resultater.
Les mer
Lederutvikling
Skreddersydde utviklingsprogram for toppledere, ledergrupper og mellomledere.
Les mer
HR Management
Vi tilrettelegger for vekst og lønnsomhet gjennom god kultur, motivasjon og effektive rutiner.
Les merOm oss
Kåring Ledelse får frem det beste i din organisasjon
Vi vet at trivsel, motivasjon og smart organisering er avgjørende for å prestere på bunnlinja. Med 32 års erfaring som rådgiver, mentor og samarbeidspartner for store og anerkjente bedrifter, kombinerer vi faglig dyktighet, kompromissløst forretningsfokus og en unik evne til å formidle og bygge tillit.
Vi leder organisasjonen gjennom endring og sørger for personlig oppfølging, fremdrift og gjennomføring. Med den rette kompetansen, erfaringen og verktøyene, hjelper vi deg og din bedrift - slik at dere når deres mål.
Les mer
Trivsel, motivasjon og smart organisering er nøkkelen til å prestere på bunnlinja.
Kontakt
La meg hjelpe din organisasjon
Vi sikrer høy kvalitet i alle våre leveranser gjennom grundig kartlegging og skreddersøm. Ta gjerne kontakt om du er interessert i et samarbeid for økt lønnsomhet, større robusthet, eller konkrete endringsprosesser i din organisasjon. Sammen finner vi riktig løsning, og tilpasser tidsbruk, innhold og omfang etter deres situasjon og behov.
KontaktReferanser
Hva sier kundene?
Guard
Guard anlitade Marit-Helen i samband med en översyn av organisation och ledning. Här har hon utfört sin avrapportering på ett mycket adekvat sätt, eftersom hon är tydligt, strukturerat och omdömesgillt.
Les mer
yA Bank
Marit-Helen Kåring var en viktig støttespiller for meg i perioden hvor vi fusjonerte yA Bank og Resurs Bank. Hun kom inn med struktur og en imponerende oversikt over lovverket og nødvendig strukturert prosess.
Les mer
Få hjelp til å rekruttere – og lær å gjøre det bedre selv
En vellykket rekruttering handler om langt mer enn å fylle en ledig stilling. Den krever en tydelig forståelse av virksomhetens behov, en st…
Les mer
God rekruttering starter lenge før intervjuet
En vellykket rekruttering handler om langt mer enn å fylle en ledig stilling. Den krever en tydelig forståelse av virksomhetens behov, en st…
Les mer
Strategisk innsikt og menneskelig forståelse
Møt Marit-Helen Hjertås Kåring og Kris Bourgetel – et faglig samarbeid for utvikling av ledere, team og organisasjoner.Kåring Ledelse hjelpe…
Les mer
Når ledere blir ansattes mobbeoffer
Mobbing på arbeidsplassen er en alvorlig problemstilling som kan ha negative konsekvenser for både mobbeofferet og organisasjonen som helhet…
Les mer
Å ha mot til å korrigere destruktiv ledelse
En organisasjons helse og produktivitet er tett knyttet til samspillet mellom lederne og medarbeiderne. Men hva skjer når denne dynamikken b…
Les mer
9 Tips for å lykkes med fusjoner og oppkjøp
Våre beste tips for gode resultater og en smidig prosess Hovedsakelig handler mislykkede fusjonsprosesser om at selskapene ikke klarer å ta …
Les mer
Jeg er stolt av kundene mine etter 29 år i bransjen
I 29 år har jeg jobbet med ledelses- og organisasjonsutvikling og HR-management. På de årene har det vokst frem tre verdier som jeg bruker s…
Les mer
Vær et stort menneske!
Jeg er heldig som får møte så mange store mennesker gjennom jobben min. Store mennesker er ledere som rekker opp hånda og sier at de trenger…
Les mer
Bærekraftig ledelse er et strategisk valg for fremtiden
Med 35 års erfaring er det én ting jeg er helt sikker på: Det eneste som er forutsigbart, er at ting endrer seg. Jo bedre vi tåler endring, …
Les mer
Kople vokste fra 1 til 20 ansatte på kort tid
Slik fant Kople nøkkelen til å tiltrekke de beste kandidatene På bare to år gikk ladeselskapet Kople fra å være en idé i Ringerikskraft…
Les mer9 tips for å lykkes med fusjoner og oppkjøp
Våre beste tips for gode resultater og en smidig prosess Hovedsakelig handler mislykkede fusjonsprosesser om at selskapene ikke klarer …
Les merHva skal til for å bli en god leder?
Enten du skal bli leder for første gang, eller har lang ledererfaring, er det mange av de samme faktorene som avgjør hva slags leder du er o…
Les mer
Hvordan lykkes med fusjoner og oppkjøp?
Se hvordan yA Bank og Resurs Bank skapte en smidig fusjonsprosess og gode resultater Forskning viser at 75% av fusjoner mislykkes.1 Hov…
Les mer
Seks grunnleggende spørsmål for en god strategi
Vi lever i en verden hvor vi må håndtere raske endringer. Organisasjonsutvikling og omstillingsevne er helt avgjørende for at bedrifter skal…
Les mer
Slik økte Gjerden bunnlinjen med 5% på under ett år
Gjerden Fjellsikring snudde utfordringene til suksess Gjerden Fjellsikring er et av landets ledende selskaper innen fjellsikring. Med n…
Les mer
Krise er krise, men også en mulighet
For flere bransjer har korona-pandemien vært kritisk. Flybransjen, utelivsbransjen og reiselivet generelt har virkelig kjent på kroppen hva …
Les mer
Bærekraftig ledelse - fra buzzord til konkret handling
Bærekraft har blitt et buzzord som skal romme alt fra miljø- og samfunnsansvar, til drift og ledelse. Det har en tendens til å skape mye pra…
Les mer
Gjerden Fjellsikring satset på utvikling under koronaen
Jeg er virkelig stolt av å få være en del av og bidra i Gjerden Fjellsikring, og deres satsing på utvikling. Til tross for en liten nedgang …
Les mer
Bærekraftig ledelse: Sammen når vi målene til din bedrift
Med stor takhøyde, kunnskap og åpenhet hjelper jeg ledere med å finne tryggheten de trenger for å sikre en bærekraftig ledelse. Ved å eta…
Les mer
Sykkelgutta Eirik og Gjermund Heierstad
For Kåring HR Consulting er samfunnsengasjement og å gi andre muligheter i form av blant annet sponsing viktig. Med stolthet og varmt hje…
Les mer
Slik jobber jeg med dere i en rekrutteringsprosess
Når en bedrift først har bestemt seg for å bruke en rekrutterer til å ansette nye medarbeidere, har de som regel også bestemt seg for hva sl…
Les mer